燃?xì)獍踩?/h2> 您當(dāng)前的位置:首頁> 燃?xì)獍踩?/a>> 燃?xì)庵贫?/a>
周口市天然氣有限公司安全運(yùn)營獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法
2025-06-11 15:29:14
周口市天然氣有限公司
(征求意見稿)
第一章 總則
第一條 為激發(fā)員工工作積極性,提高員工安全責(zé)任意識(shí),營造良好的安全文化氛圍;規(guī)范公司安全獎(jiǎng)懲行為,維護(hù)正常安全生產(chǎn)秩序,依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和《億星集團(tuán)安全管理制度》《周口市天然氣有限公司獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》,制定本辦法。
第二條 獎(jiǎng)懲原則
(一)公平客觀,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn);
(二)實(shí)事求是,嚴(yán)禁弄虛作假;
(三)獎(jiǎng)勵(lì)為主,獎(jiǎng)罰分明。
第三條 獎(jiǎng)懲依據(jù)
(一)公司及部門、班組各類安全檢查所發(fā)現(xiàn)的問題;
(二)安全建議、意見;
(三)部門報(bào)告的各種信息;
(四)其他可能的途徑。
第四條 本辦法適用于公司全體在崗員工。
第二章 獎(jiǎng)懲項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
第五條 安全獎(jiǎng)勵(lì):獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目分為“一類、二類”。
(一)一類是指員工發(fā)現(xiàn)的其他隱患,及時(shí)進(jìn)行整改,使公司免受損失和影響的。員工需在安監(jiān)系統(tǒng)【隱患隨手拍】模塊進(jìn)行上報(bào),經(jīng)評(píng)審判定為一般隱患或重大隱患。一般隱患給予積分獎(jiǎng)勵(lì),積分可在積分便利店兌換豐富多樣的商品;重大隱患給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)具體情況確定為100-2000 元。
1.報(bào)告非本崗位負(fù)責(zé)的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的生產(chǎn)安全事故隱患,并積極采取措施加以改進(jìn)和預(yù)防的;
2.報(bào)告本崗位的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的非本人責(zé)任不落實(shí)的生產(chǎn)安全事故隱患,并積極采取措施加以改進(jìn)和預(yù)防的;
3.對(duì)工藝、設(shè)備、安全措施有重大改進(jìn),可解決安全生產(chǎn)關(guān)鍵問題的
4.在事故處置中,采取有效措施控制危險(xiǎn)源和事故狀態(tài)的擴(kuò)大,奮勇?lián)尵热藛T和公司財(cái)產(chǎn)的
5.其他有助于公司安全生產(chǎn)的,包括但不限于以上幾類
6.各部門及班組組織的各類檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)
7.重大隱患的判定標(biāo)準(zhǔn)參考《城鎮(zhèn)燃?xì)饨?jīng)營安全重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》。
(二)二類是指員工提出的安全創(chuàng)新建議、意見或重要安全舉措,能夠有效實(shí)施,對(duì)公司安全管理起到促進(jìn)作用。由個(gè)人在OA【全員創(chuàng)新】模塊提出申報(bào),經(jīng)評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)具體情況實(shí)施。
安全建議獎(jiǎng)勵(lì)及標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表 | |||
獎(jiǎng)勵(lì)類型 | 一般建議 | 良好 | 優(yōu)秀 |
內(nèi)容說明 | 可實(shí)行,在班組內(nèi)實(shí)施效果較好,提高安全管理基礎(chǔ)水平 | 可實(shí)行,在部門內(nèi)推行,效果良好,提高部門安全管理能力 | 可實(shí)行,在全公司范圍內(nèi)推行,效果良好,促進(jìn)公司安全管理提升明顯 |
獎(jiǎng)勵(lì)金額 | 200元 | 300元 | 400-1000元 |
第六條 安全懲罰根據(jù)行為性質(zhì)和對(duì)公司造成的影響分為“輕度、中度、重度”三類。具體懲處分類和處理規(guī)則如下:
違規(guī)違紀(jì)分類 | 主要行為 | 處理對(duì)象 | 處理方式 | 當(dāng)事人 |
輕度 | “三違”、一般風(fēng)險(xiǎn)、安全檢查首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為 | 當(dāng)事人 | 經(jīng)濟(jì)考核 | 200元 |
中度 | 較大風(fēng)險(xiǎn)、違規(guī)違紀(jì)行為重復(fù)發(fā)生 | 當(dāng)事人 | 經(jīng)濟(jì)考核 | 300-500元 |
重度 | 危險(xiǎn)作業(yè)、重大風(fēng)險(xiǎn)、違規(guī)違紀(jì)行為重復(fù)3次以上發(fā)生 | 當(dāng)事人 | 經(jīng)濟(jì)考核 | 500元以上 |
員工出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,具體分類參照附件1:《違規(guī)違紀(jì)細(xì)則》。以上處理規(guī)則中“重復(fù)發(fā)生”違規(guī)違紀(jì)行為考核周期為一個(gè)自然月。
對(duì)中度和重度違規(guī)違紀(jì)行為,結(jié)合實(shí)際情況追究上級(jí)管理者責(zé)任,責(zé)任追究原則上上追不超過三級(jí)。每上追一級(jí)經(jīng)濟(jì)考核增加50%。
員工出現(xiàn)《違規(guī)違紀(jì)細(xì)則》以外的其他違規(guī)違紀(jì)行為,可參照《工程管理手冊(cè)》及《周口市天然氣有限公司獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行處理,其中安檢隱患參考《安檢隱患分級(jí)分類及閉環(huán)處理方法的實(shí)施方案》中的隱患分級(jí)分類處理。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安檢重大隱患按照“重度”違規(guī)違紀(jì)行為處理,一般隱患的一級(jí)隱患按照“中度”違規(guī)違紀(jì)行為處理,二級(jí)、三級(jí)隱患按照“輕度”違規(guī)違紀(jì)行為處理。
涉及安全事故的,按照《周口市天然氣有限公司生產(chǎn)安全事故事件管理制度》相關(guān)規(guī)定處理。
第三章 安全獎(jiǎng)金激勵(lì)發(fā)放原則
第七條 公司各經(jīng)營版塊在完成年度經(jīng)營目標(biāo)的前提下,且全年未發(fā)生重大以上安全事故的(含負(fù)有連帶或管理責(zé)任的安全事故),向集團(tuán)申請(qǐng)年度安全獎(jiǎng)金。
第八條 各縣市公司(含周口城區(qū)公司)、站區(qū)系統(tǒng)、具有獨(dú)立法人的主要經(jīng)營版塊為責(zé)任主體。安全獎(jiǎng)分配以責(zé)任主體為單位進(jìn)行發(fā)放,總公司領(lǐng)導(dǎo)班子并入各經(jīng)營版塊,即任一責(zé)任主體發(fā)生重大以上安全事故(含負(fù)有連帶或管理責(zé)任的安全事故),則取消年度安全獎(jiǎng)金分配。
第九條 安全責(zé)任事故實(shí)行“一票否決制”,即責(zé)任主體發(fā)生重大以上安全事故的(含負(fù)有連帶或管理責(zé)任的安全事故),或者個(gè)人受到安全事故責(zé)任追究的,取消當(dāng)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,取消當(dāng)年安全、績效獎(jiǎng)金等。
第十條 有下列情形之一的,可以酌情給予從輕處理和獎(jiǎng)金分配:
(一)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)工作有關(guān)法律、法規(guī),落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,非因個(gè)人主觀原因?qū)е律a(chǎn)安全事故發(fā)生的。
(二)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,迅速組織救援,降低事故損失,并按照規(guī)定的程序和時(shí)限主動(dòng)立即上報(bào),不隱瞞、不謊報(bào)、不拖延報(bào)告,積極配合事故調(diào)查的。
(三)經(jīng)認(rèn)定,事故責(zé)任完全屬于第三方,我方既無連帶責(zé)任也無管理責(zé)任,可免除對(duì)責(zé)任單位或個(gè)人的處罰;我方負(fù)有部分連帶責(zé)任或管理責(zé)任的,根據(jù)責(zé)任大小對(duì)責(zé)任主體或個(gè)人給予相應(yīng)處罰。
第四章 附則
第十一條 本章所涉及經(jīng)濟(jì)處罰扣除通用原則為從員工月薪酬中扣除,當(dāng)月扣除部分一般不應(yīng)超過員工月薪酬的20%,剩余部分從下月薪酬中扣除,以此類推,直至扣完處罰金額為止。
第十二條 本辦法由公司安全管理部負(fù)責(zé)制定與解釋,自下發(fā)之日起開始實(shí)行。其余未盡事項(xiàng)按照《周口市天然氣有限公司獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,對(duì)發(fā)生在公司外相關(guān)方和合作單位的獎(jiǎng)勵(lì)及存在的違反雙方安全管理規(guī)定的行為按照《工程管理手冊(cè)》及簽署的安全協(xié)議約定執(zhí)行。
附件1:《違規(guī)違紀(jì)細(xì)則》
違規(guī)違紀(jì)細(xì)則 | |
違規(guī)違紀(jì)類型 | 違規(guī)違紀(jì)行為 |
輕度 | 施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工落實(shí)不到位(參考工程管理手冊(cè)安全文明施工要求) |
未按規(guī)定對(duì)管網(wǎng)、燃?xì)庠O(shè)施設(shè)備(表箱、調(diào)壓箱、閥井、閥室等)、場(chǎng)站設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù)保養(yǎng),維護(hù)保養(yǎng)不到位或未按規(guī)定填寫相關(guān)記錄,警示標(biāo)識(shí)缺失、破損 | |
未按規(guī)定配置燃?xì)庑孤z測(cè)裝備或攜帶、使用不能正常使用的 | |
管轄區(qū)內(nèi)滅火器欠壓、損壞或超過報(bào)廢年限仍在使用的 | |
安全工機(jī)具、勞動(dòng)防護(hù)用品配置不齊、未定期檢測(cè)維護(hù)的、不正確使用的。 | |
其他工程施工、管網(wǎng)運(yùn)行、場(chǎng)站運(yùn)行、搶險(xiǎn)搶修、客戶安全、車輛交通方面可能導(dǎo)致安全事故或產(chǎn)生嚴(yán)重隱患行為的 | |
搶險(xiǎn)未按時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)的;因個(gè)人原因造成事故搶險(xiǎn)處置不及時(shí),或因個(gè)人操作不當(dāng)造成設(shè)備設(shè)施、工器具、車輛等損壞妨礙安全工作開展,不符合公司相關(guān)部門管理規(guī)定的。 | |
物資存放混亂,歸類不清,未按材料堆放要求存放 | |
安全基礎(chǔ)資料管理混亂 | |
不遵守公司安全用水、用氣、用電管理規(guī)定,違規(guī)使用大功率電器、私拉亂接電線或未在規(guī)定地點(diǎn)、規(guī)定時(shí)間違規(guī)給電動(dòng)車充電等違反消防安全規(guī)定的 | |
智慧燃?xì)庀到y(tǒng)(雙預(yù)控、安監(jiān)、安檢、點(diǎn)火等)應(yīng)用較差或未按相關(guān)要求、通知執(zhí)行的 | |
進(jìn)入需佩戴安全防護(hù)用品的場(chǎng)所未按要求佩戴安全防護(hù)用品的,如:站區(qū)設(shè)備區(qū)需佩戴安全帽、穿靜電衣等 | |
巡線人員GIS系統(tǒng)未登錄、提前簽退、軌跡顯示不全的 | |
中低壓排查缺乏方案及排查不到位、不徹底 | |
安全培訓(xùn)、安全例會(huì)遲到或無故不參加安全例會(huì)、安全教育培訓(xùn)的 | |
中度 | 隱患未落實(shí)整改,或未采取有效預(yù)防措施的 |
事故未落實(shí)“四不放過”的 | |
工程焊接、探傷、吹掃、試壓等關(guān)鍵工序作業(yè)質(zhì)量嚴(yán)重不合規(guī)范而監(jiān)管不到位的 | |
工程施工管道末端未有效封堵;停止用氣或停止運(yùn)行的、報(bào)廢的管道未進(jìn)行有效封堵;在已通氣管道與沒有通氣管道之間未采取有效隔斷,以閥代盲,存在安全隱患的。 | |
竣工資料不齊全、不準(zhǔn)確(包括竣工資料缺失、與實(shí)際不符等),或者現(xiàn)場(chǎng)存在嚴(yán)重隱患予以驗(yàn)收通過的。 | |
管網(wǎng)端、場(chǎng)站端、用戶端設(shè)施設(shè)備存在嚴(yán)重隱患未安排整改且未采取安全措施而安排(繼續(xù))運(yùn)行的 | |
阻礙公司或部門正常開展安全管理工作 | |
巡線人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)燃?xì)庑孤┎⒃斐刹涣加绊懙?/span> | |
改管作業(yè)安全防護(hù)措施落實(shí)不到位、不按作業(yè)程序執(zhí)行、危險(xiǎn)作業(yè)未按要求辦理相關(guān)審批手續(xù)等 | |
場(chǎng)站裝卸作業(yè)場(chǎng)景違反以下要求作業(yè)的:裝卸作業(yè)運(yùn)行工未進(jìn)行前中后檢查;發(fā)現(xiàn)加氣車輛引擎、電臺(tái)未熄、未采取制動(dòng)措施而加氣;因個(gè)人因素造成設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)超工藝指標(biāo)、工作失誤造成設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不良 | |
關(guān)鍵崗位睡崗、脫崗、空崗 | |
工作敷衍了事,未按崗位操作規(guī)程及要求作業(yè)或工作質(zhì)量差,對(duì)存在問題視而不見未及時(shí)糾正、制止或上報(bào)的 | |
GIS打點(diǎn)遺漏,造成設(shè)備設(shè)施長期未巡檢的 | |
未及時(shí)傳達(dá)、執(zhí)行各項(xiàng)安全管理文件要求及精神,或未及時(shí)上報(bào)安全工作報(bào)告、數(shù)據(jù)、文件資料等情況造成安全工作開展受阻的;如因此產(chǎn)生較大影響,將依據(jù)相關(guān)規(guī)定另行處理。 | |
重度 | 有限空間場(chǎng)景違反以下要求作業(yè)的:(1)必須做到“先通風(fēng)、再檢測(cè)、后作業(yè)”,作業(yè)過程中必須持續(xù)進(jìn)行可燃?xì)怏w、含氧量、其他有毒有害其他檢測(cè),嚴(yán)禁未經(jīng)通風(fēng)、檢測(cè)、隔離或通風(fēng)、檢測(cè)、隔離不合格作業(yè);(2)必須正確佩戴個(gè)人防中毒窒息防護(hù)裝備。 |
高處作業(yè)場(chǎng)景違反以下要求作業(yè)的:(1)必須按要求使用防墜落措施;(2)作業(yè)設(shè)施不防滑、不牢固的,嚴(yán)禁登高作業(yè)。 | |
臨時(shí)用電場(chǎng)景違反以下要求作業(yè)的:(1)臨時(shí)用電線路的作業(yè)必須有具備相應(yīng)資質(zhì)的電工進(jìn)行;(2)每臺(tái)用電設(shè)備必須有各自專用的開關(guān)箱,且必須滿足“一機(jī)、一閘、一漏”的要求。 | |
動(dòng)火作業(yè)場(chǎng)景違反以下要求作業(yè)的:(1)嚴(yán)禁在現(xiàn)場(chǎng)燃?xì)鉂舛任礄z測(cè)(或檢測(cè)不合格)冒險(xiǎn)進(jìn)行動(dòng)火作業(yè);(2)嚴(yán)禁未使用防爆工具或未采取防爆措施作業(yè)的。 | |
戶內(nèi)作業(yè)場(chǎng)景戶內(nèi)違規(guī)放散。 | |
不符合安裝條件進(jìn)行安裝、點(diǎn)火的;供氣前或恢復(fù)供氣前必須進(jìn)行保壓 | |
危險(xiǎn)作業(yè)(有限空間、高處作業(yè)、臨時(shí)用電、動(dòng)火作業(yè)等)未按規(guī)定進(jìn)行審批或?qū)徟鷷r(shí)未能發(fā)現(xiàn)作業(yè)活動(dòng)中重大風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)無措施的 | |
強(qiáng)令他人違章從事高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的 | |
管網(wǎng)、設(shè)施設(shè)備、戶內(nèi)存在燃?xì)庑孤┈F(xiàn)象未及時(shí)處理,或未采取有效安全措施的 | |
帶氣作業(yè)、置換作業(yè)方案未提前審批,作業(yè)人員未嚴(yán)格執(zhí)行帶氣作業(yè)操作規(guī)程,現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施落實(shí)不到位,安全監(jiān)護(hù)不到位等。 | |
發(fā)生安全事故或安全事件未及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)的 | |
未巡查到位、日常崗位職責(zé)未履行到位等造成燃?xì)夤艿辣坏谌酵跀嗟?,未按?guī)定落實(shí)第三方交叉施工管控措施的(包括未進(jìn)行安全交底、未與施工單位簽訂管網(wǎng)保護(hù)協(xié)議、未制定交叉施工保護(hù)方案、未采取監(jiān)護(hù)措施等) | |
飲酒后上崗或工作期間發(fā)生打架斗毆等事件 | |
到訪不遇用戶未關(guān)閥、未限充(禁充)、未安檢開閥的 | |
漏氣工單處理不及時(shí)的 | |
安檢發(fā)現(xiàn)開放式廚房、封閉式廚房等隱患未上報(bào)的、未采取措施或未跟進(jìn)處理的 | |
月度安檢任務(wù)未達(dá)成,或安檢質(zhì)量不合格、不規(guī)范、未講解安全知識(shí)或講解不到位的 | |
禁火場(chǎng)所抽煙或違規(guī)使用明火者,如:加氣區(qū)、設(shè)備工藝區(qū)、帶氣作業(yè)區(qū)等 | |
因個(gè)人工作失職,巡查不到位,發(fā)現(xiàn)不及時(shí),造成燃?xì)夤艿篮驮O(shè)備設(shè)施占?jí)?、圈占的。如因此?dǎo)致燃?xì)夤艿兰霸O(shè)備設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞,存在重大隱患的將從重處理。 | |


0394-8918888