強(qiáng)“雙基” 提能力 轉(zhuǎn)作風(fēng) | 以老帶新傳幫帶 言傳身教促成長(zhǎng) —天然氣城區(qū)公司運(yùn)營(yíng)部組織開展“技術(shù)精英”培育活動(dòng)

2023-09-19 09:36:46

為加快新生力量的成長(zhǎng)步伐，切實(shí)發(fā)揮好人才培養(yǎng)作用，天然氣城區(qū)公司運(yùn)營(yíng)部把“強(qiáng)雙基工程”與當(dāng)前“三季度管網(wǎng)及附屬設(shè)施精細(xì)化排查”專項(xiàng)工作相結(jié)合，充分發(fā)揮老員工對(duì)青年員工的“傳幫帶”作用，以老帶新，以優(yōu)促新，組織開展了“技術(shù)精英”培育活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)基層管理者向“綜合管理”、青年員工向“一崗多能”的復(fù)合型人才轉(zhuǎn)化，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

“技術(shù)精英”培育不僅僅是傳技術(shù)，傳“絕活”，更是傳承“工匠”精神。運(yùn)營(yíng)部根據(jù)實(shí)際需求情況，通過(guò)內(nèi)部指定、雙向選擇的方式，形成“師”與“徒”的組合意向，使一名專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的“老師傅”與青年員工結(jié)成師徒對(duì)子，制定傳幫帶培養(yǎng)目標(biāo)、明確傳幫帶具體技能。

在“技術(shù)精英”培育活動(dòng)的開展過(guò)程中，青年員工立足工作崗位，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，虛心求教，“老師傅”做到了因材施教，精心傳幫帶，把自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給徒弟，師徒雙方互幫互助、共同提高，凝聚起了強(qiáng)大合力。

通過(guò)學(xué)習(xí)，積極上進(jìn)的青年員工在師傅的精心教導(dǎo)下，了解了出地立管、架空管道各種接口、閥井等容易漏氣風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在師傅的精心指導(dǎo)下，掌握了處理技能和操作要領(lǐng)。

薪火相傳，教學(xué)相長(zhǎng)。運(yùn)營(yíng)部始終把“技術(shù)精英”培育活動(dòng)作為公司人才儲(chǔ)備的重要環(huán)節(jié)，不斷落實(shí)完善各項(xiàng)工作，充分發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”精神，形成常態(tài)化機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍整體活力，全面提升員工的工作能力、服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，為公司管網(wǎng)安全運(yùn)營(yíng)貢獻(xiàn)力量。