周口市天然氣有限公司召開2023年第三季度經(jīng)營管理分析暨第四季度工作部署會
2023-10-09 08:20:35

10月7日下午,周口市天然氣有限公司2023年第三季度經(jīng)營管理分析暨第四季度工作部署會在四樓會議室召開,會議全面分析總結(jié)了前三季度公司運營管理情況,并對年終沖刺工作進行安排部署。公司董事長趙廣良,總經(jīng)理郭向前,億星集團董事會秘書萬振出席會議并講話。公司常務副總解振華主持會議。


會上,各中心經(jīng)理圍繞三季度關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)和經(jīng)營績效達成情況,經(jīng)營管理存在的不足、內(nèi)控建設、規(guī)范治理、2024年度規(guī)劃編制及沖刺年度經(jīng)營目標任務作了匯報。各分管副總對各管理中心的重點工作進行了詳細安排和部署,并對重點、難點問題進行了解答和要求。

郭向前對公司1-9月份經(jīng)營工作進行總結(jié)。他指出,1-9月份以來,公司各項經(jīng)營指標完成較好,達成了既定目標任務,為完成全年目標任務打下了良好基礎(chǔ),在四季度要結(jié)合年度經(jīng)營目標任務,深入剖析短板弱項,堅持對標對表,科學應對,持續(xù)沖刺與突破。
他強調(diào),要全力以赴沖刺年度目標。聚焦年度經(jīng)營目標精準發(fā)力,強化統(tǒng)籌協(xié)同,堅持問題導向,圍繞各項經(jīng)營任務指標,逐項分析短板弱項,找問題、拉清單、拿措施、重落實,全力以赴完成全年目標。要深化內(nèi)控規(guī)范治理。要強化溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核,提升執(zhí)行和管控能力,狠抓內(nèi)部控制的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié), 加強評價與考核力度,全面落實智慧燃氣平臺和內(nèi)控體系建設,建立健全各項管理制度,推動內(nèi)控合規(guī)管理的全面提升,切實提升可持續(xù)發(fā)展能力和競爭實力,為各項業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展保駕護航。要科學編制2024年規(guī)劃。要快速著手編制2024年規(guī)劃編制工作,10月中旬前完成規(guī)劃編制小組、規(guī)劃大綱等編制工作。要調(diào)動一切資源,確保全員參與,平衡好員工、客戶、企業(yè)的關(guān)系,積極調(diào)研市場,全面研判分析,圍繞強項優(yōu)勢、補齊短板弱項,多想主意、多出實招,保存量拓增量, “不打折扣、不打埋伏”,如實、準確、詳細、全面的做好2024年規(guī)劃編制工作。

趙廣良作總結(jié)講話,他指出, 前三季度,經(jīng)過全體人員的共同努力,攻堅克難,經(jīng)營管理指標任務超額完成,距離完成全年任務近在咫尺。在接下來的四季度,全體人員仍需保持高昂的斗志和持續(xù)的努力,繼續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作精神,不斷創(chuàng)新和改進,以實現(xiàn)全年任務的圓滿完成。
他強調(diào),管理干部要抬頭看路,也要埋頭拉車。管理過程中要親臨一線指導、幫扶一線人員提升,切實找到工作中存在的問題,以問題為導向,制定切實可行的解決措施,提高各項工作質(zhì)量效率,同時,要對公司發(fā)展、行業(yè)發(fā)展有信心,樹立遠大目標,帶領(lǐng)團隊向前看、向前沖,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)激情,為公司的高質(zhì)量發(fā)展凝聚力量。
他要求,在安全質(zhì)量上,要管住兩端(管網(wǎng)端和用戶端),守住最后一公里的安全底線;在工作質(zhì)量上,要堅持問題導向,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并通過制度建設堵塞漏洞;在監(jiān)督監(jiān)管建設上,要健全安全企管巡查機制,加強對重要崗位的監(jiān)督、抽查、評比,利劍高懸,加大職能作用。要完善智慧燃氣平臺建設,發(fā)揮大數(shù)據(jù)監(jiān)管和分析功能;在內(nèi)控建設上,要完善規(guī)章制度建設,發(fā)揮人事、財務、法務職能作用,防范各類風險;在2024年規(guī)劃編制上,要綜合考慮,有機結(jié)合體制架構(gòu)、流程制度、績效考核、人力資源建設等多方因素,按照市場發(fā)展的客觀規(guī)律,進行全方位規(guī)劃編制。
他表示,2023年是公司成立的20周年,又是公司上市戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年,同時,又即將超額完成任務,希望全體員工,鉚足干勁,接續(xù)奮斗,咬定全年經(jīng)營管理目標不放松,聚焦經(jīng)營、管理、保供、安全、服務等各項工作,找準發(fā)力點,全力推動各項工作,交出全年完美答卷,為明年開好局起好步打下堅實基礎(chǔ)。


會議還進行了紅黃旗交接,并對標準化體系建設、“強雙基工程”開展、崗位說明書編制等工作進行了安排和部署。
會議以現(xiàn)場+視頻方式召開,設1個主會場和6個分會場。公司經(jīng)營班子、各分(子)公司經(jīng)理、中心經(jīng)理、職能部室負責人在主會場參加會議,各分(子)公司管理者在分會場參加會議,獨立站區(qū)站長通過釘釘參加會議。


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